Verhalen van medewerkers van Hollister

Het is onze missie om de kwaliteit van leven van mensen die onze producten gebruiken, naar een zo hoog mogelijk niveau te brengen. Onze cultuur en onze onveranderlijke principes — waardigheid van de persoon, service, integriteit en rentmeesterschap — leiden ons in de beslissingen die we nemen, de manier waarop we met elkaar omgaan en de manier waarop we onze klanten van dienst zijn. Dat zorgt ervoor dat Hollister zo'n geweldige werkplek is.


Lees de verhalen van medewerkers om te ontdekken hoe het is om medewerker van Hollister te zijn. Ieder verhaal is anders. De overeenkomst in de verhalen is de gedrevenheid in wat we doen en hoe we succesvol zijn in het waarmaken van onze missie. 


Janet

Sinds 2020 bij Hollister Incorporated

Vanaf het begin voel ik dat er voor me wordt gezorgd


Na 14 jaar in luchtvaarttechniek te hebben gewerkt, besloot ik over te stappen naar de biomedische branche, want ik wilde mijn technische expertise gebruiken om een echt verschil te maken in het leven van mensen. Oorspronkelijk voelde ik me tot Hollister aangetrokken omdat het bedrijf bij al zijn producten en diensten mensen altijd voorop stelt en omdat het in handen is van de werknemers. De nadruk op technische uitmuntendheid en het motto van John Dickinson Schneider dat “alleen het beste goed genoeg is”, sprak mij enorm aan. Het werd me ook al snel duidelijk dat Hollister een geweldig bedrijf is om in te werken, waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd en aangemoedigd, en waar een goede balans tussen werk en gezinsleven actief wordt ondersteund – dat is belangrijk voor mij als moeder van drie jonge kinderen.

De bedrijfscultuur is razendsnel en veeleisend, maar mijn manager en de leiding staan altijd klaar om me te helpen en erop toe te zien dat ik in mijn werk slaag. Ik wist al gauw dat ik hier het beste van mezelf zou kunnen laten zien. Hollister is een geweldige plek voor een technische loopbaan, of je belangstelling nu uitgaat naar onderzoek & ontwikkeling, productontwerp of productie. De innovaties en de ontwikkelingen in productietechnologie gaan hier indrukwekkend snel en de mogelijkheden op het gebied van STEM zijn eindeloos.

Ook de onveranderlijke principes vind ik erg inspirerend, en dan vooral het rentmeesterschap. In tegenstelling tot de luchtvaartindustrie, waar alles draait om kostenbesparing, zijn de beslissingen bij Hollister gebaseerd op de lange termijn en op wat het beste is voor de klant – niet op hoe we de meeste winst kunnen maken. Ik zie het elke dag in de pogingen van mijn collega's en mijzelf om de allerbeste producten te maken en in de investeringen van het bedrijf in toekomstige producten en technologieën waarmee we onze klanten nog beter van dienst kunnen zijn.

Uiteindelijk vond ik bij Hollister meer dan een baan, ik vond er een gemeenschap. Net twee dagen na het begin van mijn nieuwe baan in Ballina brak de pandemie uit. Ik was een van de weinigen die on-site bleven om te helpen de fabrieksprocessen veilig te maken, maar door de pandemie was het moeilijker om sociale banden te smeden. Gelukkig hielpen mijn collega's me zo goed en zo kwaad als ik kon contacten te leggen. Ik trad bijvoorbeeld toe tot het biodiversiteitsteam en ik ga ook regelmatig met mijn collega's in de zee zwemmen tijdens de lunchpauze. Zo heb ik uiteindelijk echte vriendschappen gesloten. Vanaf het begin voel ik dat er voor me wordt gezorgd.

 

We maken het leven waardiger en waardevoller